吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”
吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”
吉林省高校春招现场观察:人才需求依然旺,招聘凸显“智能+”“金三银四”求职忙。在刚刚过去不久的2025年春招季,我省各高校纷纷(fēnfēn)举行招聘活动,积极筹措岗位,为毕业生与用人单位搭建起精准对接(duìjiē)平台。连日来,记者走访活动现场,与求职者和(hé)用人单位面对面,感受(gǎnshòu)就业市场脉动。
专场招聘会是提升人才与(yǔ)用人单位对接(duìjiē)精准度(jīngzhǔndù)的有效方式。今年春招以来,我省高校举办了多场活动(huódòng),既有较大规模的组团招聘,也有“小而精、专而优”的双选会。这些分行业、分领域开展的招聘活动,提升供需对接的针对性和精准度。
3月24日,吉林省普通高校光电产业(chǎnyè)类毕业生就业洽谈会(qiàtánhuì)举行,吸引来自省内外的256家用人单位参会,累计为毕业生提供(tígōng)覆盖光电、机械、通信等多个领域的就业岗位2万余个。
4月12日,“2025届毕业生教育行业春季招聘会暨‘宏志助航计划’专场招聘会”在东北师范大学(dōngběishīfàndàxué)举行,来自教育行业的(de)单位达178家。“东师与我们(wǒmen)的办学历史、学科门类相似(xiāngsì),毕业生的适应性很好,因此本次我们提供(tígōng)了不少岗位,就是想要大规模引进吉林省教育类的人才(réncái),保障学校人才的数量和质量。”西北师范大学党委常委、副校长王文昇说。
4月15日,服务吉林高质量(gāozhìliàng)发展大型双选会(涉农类(lèi)专场(zhuānchǎng))在吉林农业大学举行,361家用人单位提供涵盖现代农业、生物医药、智能制造等多个领域的就业岗位超过1.2万个。毕业生王伟投递了(le)5份简历,其中有2家单位有聘用意向。“这种专场招聘会专业适配性更强,自己更愿意参与。”王伟欣喜地说(dìshuō)。
今年(jīnnián)春招期间,我省各高校的传统现场招聘也同步开展“网络招聘+直播带岗(dàigǎng)”,积极的线上(shàng)活动,能及时更新发布岗位信息,帮助求职者线上求职。
“在外地没赶上招聘(zhāopìn)活动,没想到(dào)通过手机就能查看学校开设的(de)直播间,工作人员的详细介绍让我了解到不少专业对口的岗位,给出的薪酬也(yě)不错。”长春工业大学毕业生李天翼表示,当天,他在学校同步的“直播带岗”直播中获取到岗位信息后,就投递了电子简历。当天下午,公司人力资源专员与他取得联系,进一步沟通确认双方需求后,安排(ānpái)了网上面试(miànshì)。
相比(xiāngbǐ)于传统招聘会,直播带岗(dàigǎng)不受地域限制,更灵活,求职者留言咨询岗位详情,主播和企业及时回应,实现了供需双方的“零距离”对接,受到许多年轻求职者的喜爱(xǐài)。
为了提升毕业生的(de)就业实战能力,我省不少高校还将AI技术与招聘(zhāopìn)结合了起来。
在长春理工大学的双选会现场,就创新设置了“AI赋能就业专区”——首次引入AI简历、AI智慧照、AI面试三大“求职(qiúzhí)神器”,通过(tōngguò)AI技术为毕业生提供涵盖个性化简历优化、沉浸式(shì)AI模拟面试体验、专业求职疑难解答、证件照快速(kuàisù)制作等一站式就业服务。
吉林农业大学也在校内招聘会上设立了就业指导(jiùyèzhǐdǎo)AI赋能区,运用AI技术为毕业生提供就业政策(zhèngcè)解读(jiědú)、简历修改、模拟面试等就业指导。“感谢学校开设的(de)‘简历门诊’,经过修改后,我收到了好几家单位的面试邀请。”受益于新技术,毕业生李明明如愿签约(qiānyuē)了心仪的企业。
今年春招现场,记者也关注到,许多企业的招聘信息中,都出现了人工智能相关岗位。一家从事计算机、通信类(lèi)业务的企业工作人员表示,行业对人工智能人才需求(réncáixūqiú)增大(zēngdà),因此今年公司增加了人工智能类的岗位数量,岗位职责划分也更(gèng)细(xì),“许多毕业生看好人工智能类岗位的发展前景,都来我们这咨询和投递简历。”
“我的(de)研究(yánjiū)方向是人工智能算法,符合企业对于人工智能研发工程师的岗位需求……”各个招聘会现场,都有(yǒu)不少相关专业的毕业生向企业递上简历介绍自己。当前,人工智能技术的迭代升级和(hé)加速应用,也让我省相关专业的学生对自己的职业前景更加充满信心。
与此同时,不少高校也注意到(dào),人工智能浪潮下,毕业生(bìyèshēng)要想让自己成为众多企业青睐的“幸运儿”,就需要提前做好准备提升自己,选择(xuǎnzé)好适合的岗位和发展方向。
“毕业生们首先要有开放的心态,要勇敢迎接社会和技术发展变化所带来的挑战(tiǎozhàn),也要主动学习新技术,打牢专业基础,及时了解技术迭代对所学专业、相关(xiāngguān)行业可能会产生的影响,这样才能抓住人工智能时代新的发展机遇。”多所高校负责就业工作的老师也纷纷鼓励大学生(dàxuéshēng)们,平时多通过一些专业网站(wǎngzhàn)、媒体平台学习行业最新的技能,也可以与一些已经工作的学长学姐(xuéjiě)沟通交流,了解行业最新动向和用人需求,“机会总是(zǒngshì)会留给(liúgěi)有准备的人!”
“金三银四”求职忙。在刚刚过去不久的2025年春招季,我省各高校纷纷(fēnfēn)举行招聘活动,积极筹措岗位,为毕业生与用人单位搭建起精准对接(duìjiē)平台。连日来,记者走访活动现场,与求职者和(hé)用人单位面对面,感受(gǎnshòu)就业市场脉动。
专场招聘会是提升人才与(yǔ)用人单位对接(duìjiē)精准度(jīngzhǔndù)的有效方式。今年春招以来,我省高校举办了多场活动(huódòng),既有较大规模的组团招聘,也有“小而精、专而优”的双选会。这些分行业、分领域开展的招聘活动,提升供需对接的针对性和精准度。
3月24日,吉林省普通高校光电产业(chǎnyè)类毕业生就业洽谈会(qiàtánhuì)举行,吸引来自省内外的256家用人单位参会,累计为毕业生提供(tígōng)覆盖光电、机械、通信等多个领域的就业岗位2万余个。
4月12日,“2025届毕业生教育行业春季招聘会暨‘宏志助航计划’专场招聘会”在东北师范大学(dōngběishīfàndàxué)举行,来自教育行业的(de)单位达178家。“东师与我们(wǒmen)的办学历史、学科门类相似(xiāngsì),毕业生的适应性很好,因此本次我们提供(tígōng)了不少岗位,就是想要大规模引进吉林省教育类的人才(réncái),保障学校人才的数量和质量。”西北师范大学党委常委、副校长王文昇说。
4月15日,服务吉林高质量(gāozhìliàng)发展大型双选会(涉农类(lèi)专场(zhuānchǎng))在吉林农业大学举行,361家用人单位提供涵盖现代农业、生物医药、智能制造等多个领域的就业岗位超过1.2万个。毕业生王伟投递了(le)5份简历,其中有2家单位有聘用意向。“这种专场招聘会专业适配性更强,自己更愿意参与。”王伟欣喜地说(dìshuō)。
今年(jīnnián)春招期间,我省各高校的传统现场招聘也同步开展“网络招聘+直播带岗(dàigǎng)”,积极的线上(shàng)活动,能及时更新发布岗位信息,帮助求职者线上求职。
“在外地没赶上招聘(zhāopìn)活动,没想到(dào)通过手机就能查看学校开设的(de)直播间,工作人员的详细介绍让我了解到不少专业对口的岗位,给出的薪酬也(yě)不错。”长春工业大学毕业生李天翼表示,当天,他在学校同步的“直播带岗”直播中获取到岗位信息后,就投递了电子简历。当天下午,公司人力资源专员与他取得联系,进一步沟通确认双方需求后,安排(ānpái)了网上面试(miànshì)。
相比(xiāngbǐ)于传统招聘会,直播带岗(dàigǎng)不受地域限制,更灵活,求职者留言咨询岗位详情,主播和企业及时回应,实现了供需双方的“零距离”对接,受到许多年轻求职者的喜爱(xǐài)。
为了提升毕业生的(de)就业实战能力,我省不少高校还将AI技术与招聘(zhāopìn)结合了起来。
在长春理工大学的双选会现场,就创新设置了“AI赋能就业专区”——首次引入AI简历、AI智慧照、AI面试三大“求职(qiúzhí)神器”,通过(tōngguò)AI技术为毕业生提供涵盖个性化简历优化、沉浸式(shì)AI模拟面试体验、专业求职疑难解答、证件照快速(kuàisù)制作等一站式就业服务。
吉林农业大学也在校内招聘会上设立了就业指导(jiùyèzhǐdǎo)AI赋能区,运用AI技术为毕业生提供就业政策(zhèngcè)解读(jiědú)、简历修改、模拟面试等就业指导。“感谢学校开设的(de)‘简历门诊’,经过修改后,我收到了好几家单位的面试邀请。”受益于新技术,毕业生李明明如愿签约(qiānyuē)了心仪的企业。
今年春招现场,记者也关注到,许多企业的招聘信息中,都出现了人工智能相关岗位。一家从事计算机、通信类(lèi)业务的企业工作人员表示,行业对人工智能人才需求(réncáixūqiú)增大(zēngdà),因此今年公司增加了人工智能类的岗位数量,岗位职责划分也更(gèng)细(xì),“许多毕业生看好人工智能类岗位的发展前景,都来我们这咨询和投递简历。”
“我的(de)研究(yánjiū)方向是人工智能算法,符合企业对于人工智能研发工程师的岗位需求……”各个招聘会现场,都有(yǒu)不少相关专业的毕业生向企业递上简历介绍自己。当前,人工智能技术的迭代升级和(hé)加速应用,也让我省相关专业的学生对自己的职业前景更加充满信心。
与此同时,不少高校也注意到(dào),人工智能浪潮下,毕业生(bìyèshēng)要想让自己成为众多企业青睐的“幸运儿”,就需要提前做好准备提升自己,选择(xuǎnzé)好适合的岗位和发展方向。
“毕业生们首先要有开放的心态,要勇敢迎接社会和技术发展变化所带来的挑战(tiǎozhàn),也要主动学习新技术,打牢专业基础,及时了解技术迭代对所学专业、相关(xiāngguān)行业可能会产生的影响,这样才能抓住人工智能时代新的发展机遇。”多所高校负责就业工作的老师也纷纷鼓励大学生(dàxuéshēng)们,平时多通过一些专业网站(wǎngzhàn)、媒体平台学习行业最新的技能,也可以与一些已经工作的学长学姐(xuéjiě)沟通交流,了解行业最新动向和用人需求,“机会总是(zǒngshì)会留给(liúgěi)有准备的人!”



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