河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果随着京津冀(jīngjīnjì)协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业(xīnxīngchǎnyè)与持续释放的政策(zhèngcè)红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业(nóngyè)服务有限公司负责人(fùzérén)姬京建(jījīngjiàn)(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄
他们带着丰富的经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人(rén)、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日(jìnrì),记者走近这些归乡人,感受他们为家乡(jiāxiāng)发展注入的全新活力。
他从新(xīn)发地走到田间地头
5月22日17时(shí)50分许,随着当天美团(měituán)优选竞价系统(xìtǒng)关闭,来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京新发地走出的职业经理人(jīnglǐrén),如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手(tuīshǒu)”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食(xiānshí)玉米、红薯、芦笋等(děng)农产品搭上电商(diànshāng)快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业(zhuānyè)毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让(ràng)里乡雅家寨村,但回乡(huíxiāng)干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人的(de)支持。2015年,在换了几份工作(gōngzuò)后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品行当(hángdāng),并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷来问:“为什么(wèishénme)?”
“当年离乡是(shì)追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的(de)(de)新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。
眼见村里(cūnlǐ)种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地(dì)认为,在新发地磨砺(mólì)多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡肯定能大展身手(dàzhǎnshēnshǒu)。
在县(xiàn)乡政府的支持下,姬京建(jījīngjiàn)成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入(yǐnrù)鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统(chuántǒng)农业观念重,跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。
分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户(nónghù)继续跟随公司种植红薯和(hé)鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵(qiūkuí)等差异化品种,用新品种推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品(nóngchǎnpǐn)市场带来(dàilái)的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后,邦田农业成为美团优选在新河县的(de)第一家线上供货商,开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建(gòujiàn)农产品产销(chǎnxiāo)对接新渠道。
为了提高发货效率,姬京建(jījīngjiàn)在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的(de)分拣、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是(háishì)周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团优选统计(tǒngjì),今年1至(zhì)4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成(jiànchéng)了家乡(jiāxiāng)名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人(dàitóurén)。
这两年,先于姬京建回到家乡的80后(hòu)村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地(tǔdì)托管、种苗技术开发等工作。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司(gōngsī)注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既(jì)带动更多村民致富,也吸引更多有(yǒu)知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业(chuàngyè)。
正(zhèng)聊着,手机提示音(tíshìyīn)响起,一条微信消息传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这不,新的订单又来了。”姬京建笑着说,产业有了,还愁人(rén)不回来(huílái)?
5月26日下午,怡享(河北)智能(zhìnéng)科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察完几家自动化(zìdònghuà)设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者(shòufǎngzhě)供图
他把公司发展(fāzhǎn)重心向河北转移
刚参加完(wán)人工智能展览会,又到几家自动化设备制造企业考察,并初步(chūbù)达成采购协议。5月24日,在深圳出差的(de)怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村(zhōngguāncūn)信息谷创新中心后,怡享科技有了1000多平方米(duōpíngfāngmǐ)的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈(qiàtán)业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能(zhìnéng)迭代速度远超想象,我们抓紧更新升级(shēngjí)生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说(shuō)。
10年前,张亮离开家乡(jiāxiāng)衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务(fúwù)的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费(xiāofèi)”,宠物(chǒngwù)经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等问题(wèntí),受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂(gōngchǎng)代工生产的模式已经满足不了生产需求,还时不时出现质量问题。张亮决定把业务(yèwù)往京外转移(zhuǎnyí)。
他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津研发、河北转化’的协同(xiétóng)模式愈发成熟。河北场景资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产(shēngchǎn)基地和销售市场。”张亮说。
5月23日,邯郸·中关村信息谷(gǔ)创新中心怡享科技生产车间,生产线正在(zhèngzài)高速运转,加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。
有了(le)自己(zìjǐ)的生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台(tái)组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地(gèdì)。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始(kāishǐ)琢磨着降成本:生产过程(guòchéng)中会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验、一遍遍论证,终于找到(zhǎodào)了废料再(zài)利用的方法。将废料打成粉末(fěnmò),过筛、除杂,用提纯后的废料生产(shēngchǎn)出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间。机械(jīxiè)臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高(dàdàtígāo)。”张亮说,他们的产品在河北(héběi)销售市场逐渐打开(dǎkāi)局面,接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新(chuàngxīn)工作室
他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月(yuè)24日,距离数字组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有(háiyǒu)5天。
这天是周六,但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品(xīnpǐn)培训,下午(xiàwǔ)又跟研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾(huígù)过往,于鹏(yúpéng)的职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月,他从北京(běijīng)一所大学毕业后,进入神玥软件的前身北京安泰伟奥(wěiào)信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄(shíjiāzhuāng)招商引资政策的吸引下,本就是石家庄人(rén)的董事长决定,派研发团队作为(zuòwéi)“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑(kǎolǜ)到石家庄发展的另外一个原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都(dōu)在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的(de)诚意让这支归乡的团队迅速(xùnsù)扎根。
2015年,在石家庄市鹿泉区政府(qūzhèngfǔ)的支持下,神玥(shényuè)软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工(yuángōng)宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷科技园,周边多是庄稼地和(hé)土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏(yúpéng),却坚信(jiānxìn)“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的判断。在政府的牵线搭桥下(xià),神玥软件很快在河北打开(dǎkāi)了市场。石家庄人才服务平台(píngtái)、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都(dōu)注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻的企业越来越多,鹿泉区(qū)成为电子信息产业聚集地。曾经(céngjīng)需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词(dàimíngcí)。
成长为(wèi)国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司(fēngōngsī)或办事处(bànshìchù),拥有员工近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从(cóng)程序员、开发经理、部门经理(bùménjīnglǐ)、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以(kěyǐ)通过资源配置实现快速开发,打破了传统(chuántǒng)开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期(kāifāzhōuqī)。
“石家庄总部负责研发,北京子公司(gōngsī)负责市场开拓(kāituò)、客户关系管理。我还会随时把行业新动态(dòngtài)分享给河北工业(gōngyè)大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他坚信,借助(jièzhù)三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动(réncáiliúdòng)中感受协同发展活力
谁不说自己的家乡好?但采访中,记者总要(zǒngyào)问受访者这样的问题:为什么要回来(huílái)?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有的(de)看中在家乡创业的人力(rénlì)优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己(zìjǐ)的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也(yě)有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济(jīngjì)发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着(suízhe)京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年(nián),河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日的人才流出地用(yòng)硬核实力(shílì)向河北老乡发出(fāchū)返乡邀请,邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出(bèngfāchū)强劲的协同发展活力。
交通网络的完善,让(ràng)“双城生活同城化”成为(wèi)现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好机遇、好政策、好环境,为归乡(guīxiāng)人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业(chǎnyè)升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人(niánqīngrén)返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动证明(zhèngmíng),在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展(fāzhǎn)也(yě)因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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随着京津冀(jīngjīnjì)协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业(xīnxīngchǎnyè)与持续释放的政策(zhèngcè)红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业(nóngyè)服务有限公司负责人(fùzérén)姬京建(jījīngjiàn)(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄
他们带着丰富的经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人(rén)、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日(jìnrì),记者走近这些归乡人,感受他们为家乡(jiāxiāng)发展注入的全新活力。
他从新(xīn)发地走到田间地头
5月22日17时(shí)50分许,随着当天美团(měituán)优选竞价系统(xìtǒng)关闭,来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京新发地走出的职业经理人(jīnglǐrén),如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手(tuīshǒu)”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食(xiānshí)玉米、红薯、芦笋等(děng)农产品搭上电商(diànshāng)快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业(zhuānyè)毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让(ràng)里乡雅家寨村,但回乡(huíxiāng)干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人的(de)支持。2015年,在换了几份工作(gōngzuò)后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品行当(hángdāng),并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷来问:“为什么(wèishénme)?”
“当年离乡是(shì)追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的(de)(de)新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。
眼见村里(cūnlǐ)种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地(dì)认为,在新发地磨砺(mólì)多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡肯定能大展身手(dàzhǎnshēnshǒu)。
在县(xiàn)乡政府的支持下,姬京建(jījīngjiàn)成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入(yǐnrù)鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统(chuántǒng)农业观念重,跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。
分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户(nónghù)继续跟随公司种植红薯和(hé)鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵(qiūkuí)等差异化品种,用新品种推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品(nóngchǎnpǐn)市场带来(dàilái)的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后,邦田农业成为美团优选在新河县的(de)第一家线上供货商,开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建(gòujiàn)农产品产销(chǎnxiāo)对接新渠道。
为了提高发货效率,姬京建(jījīngjiàn)在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的(de)分拣、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是(háishì)周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团优选统计(tǒngjì),今年1至(zhì)4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成(jiànchéng)了家乡(jiāxiāng)名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人(dàitóurén)。
这两年,先于姬京建回到家乡的80后(hòu)村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地(tǔdì)托管、种苗技术开发等工作。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司(gōngsī)注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既(jì)带动更多村民致富,也吸引更多有(yǒu)知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业(chuàngyè)。
正(zhèng)聊着,手机提示音(tíshìyīn)响起,一条微信消息传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这不,新的订单又来了。”姬京建笑着说,产业有了,还愁人(rén)不回来(huílái)?
5月26日下午,怡享(河北)智能(zhìnéng)科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察完几家自动化(zìdònghuà)设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者(shòufǎngzhě)供图
他把公司发展(fāzhǎn)重心向河北转移
刚参加完(wán)人工智能展览会,又到几家自动化设备制造企业考察,并初步(chūbù)达成采购协议。5月24日,在深圳出差的(de)怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村(zhōngguāncūn)信息谷创新中心后,怡享科技有了1000多平方米(duōpíngfāngmǐ)的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈(qiàtán)业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能(zhìnéng)迭代速度远超想象,我们抓紧更新升级(shēngjí)生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说(shuō)。
10年前,张亮离开家乡(jiāxiāng)衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务(fúwù)的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费(xiāofèi)”,宠物(chǒngwù)经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等问题(wèntí),受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂(gōngchǎng)代工生产的模式已经满足不了生产需求,还时不时出现质量问题。张亮决定把业务(yèwù)往京外转移(zhuǎnyí)。
他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津研发、河北转化’的协同(xiétóng)模式愈发成熟。河北场景资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产(shēngchǎn)基地和销售市场。”张亮说。
5月23日,邯郸·中关村信息谷(gǔ)创新中心怡享科技生产车间,生产线正在(zhèngzài)高速运转,加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。
有了(le)自己(zìjǐ)的生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台(tái)组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地(gèdì)。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始(kāishǐ)琢磨着降成本:生产过程(guòchéng)中会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验、一遍遍论证,终于找到(zhǎodào)了废料再(zài)利用的方法。将废料打成粉末(fěnmò),过筛、除杂,用提纯后的废料生产(shēngchǎn)出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间。机械(jīxiè)臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高(dàdàtígāo)。”张亮说,他们的产品在河北(héběi)销售市场逐渐打开(dǎkāi)局面,接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新(chuàngxīn)工作室
他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月(yuè)24日,距离数字组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有(háiyǒu)5天。
这天是周六,但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品(xīnpǐn)培训,下午(xiàwǔ)又跟研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾(huígù)过往,于鹏(yúpéng)的职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月,他从北京(běijīng)一所大学毕业后,进入神玥软件的前身北京安泰伟奥(wěiào)信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄(shíjiāzhuāng)招商引资政策的吸引下,本就是石家庄人(rén)的董事长决定,派研发团队作为(zuòwéi)“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑(kǎolǜ)到石家庄发展的另外一个原因,是为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都(dōu)在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的(de)诚意让这支归乡的团队迅速(xùnsù)扎根。
2015年,在石家庄市鹿泉区政府(qūzhèngfǔ)的支持下,神玥(shényuè)软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工(yuángōng)宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷科技园,周边多是庄稼地和(hé)土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏(yúpéng),却坚信(jiānxìn)“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的判断。在政府的牵线搭桥下(xià),神玥软件很快在河北打开(dǎkāi)了市场。石家庄人才服务平台(píngtái)、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都(dōu)注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻的企业越来越多,鹿泉区(qū)成为电子信息产业聚集地。曾经(céngjīng)需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词(dàimíngcí)。
成长为(wèi)国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件,业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司(fēngōngsī)或办事处(bànshìchù),拥有员工近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从(cóng)程序员、开发经理、部门经理(bùménjīnglǐ)、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以(kěyǐ)通过资源配置实现快速开发,打破了传统(chuántǒng)开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期(kāifāzhōuqī)。
“石家庄总部负责研发,北京子公司(gōngsī)负责市场开拓(kāituò)、客户关系管理。我还会随时把行业新动态(dòngtài)分享给河北工业(gōngyè)大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他坚信,借助(jièzhù)三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动(réncáiliúdòng)中感受协同发展活力
谁不说自己的家乡好?但采访中,记者总要(zǒngyào)问受访者这样的问题:为什么要回来(huílái)?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有的(de)看中在家乡创业的人力(rénlì)优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己(zìjǐ)的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也(yě)有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济(jīngjì)发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着(suízhe)京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年(nián),河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日的人才流出地用(yòng)硬核实力(shílì)向河北老乡发出(fāchū)返乡邀请,邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出(bèngfāchū)强劲的协同发展活力。
交通网络的完善,让(ràng)“双城生活同城化”成为(wèi)现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好机遇、好政策、好环境,为归乡(guīxiāng)人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业(chǎnyè)升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人(niánqīngrén)返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动证明(zhèngmíng),在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展(fāzhǎn)也(yě)因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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